3月26日，我校老年（老教授）协会2026年工作会议在行政楼二楼会议室召开。离退休工作处处长何小红、副处长田维斌，校老年协会会长李玉海，副会长谭根稳、邓大贵，以及各老协分会会长参加会议。会议由校老年协会副会长谭根稳主持。

田维斌首先传达了教育部直属系统离退休工作通气会会议和湖北省委老干部工作领导小组会议暨全省老干部局长会议重要精神，领学了湖北省政府办公厅印发的《<湖北省养老服务条例>贯彻实施工作方案》的通知和湖北省委组织部、省委老干部局印发的《关于加强全省退休干部教育管理监督的若干措施》的通知主要内容，根据《华中师范大学学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨树立和践行正确政绩观学习教育学习方案》的要求进行学习安排和布置。他强调，全体与会人员要深刻领会系列文件精神，准确把握新时代退休干部工作的政治属性，切实将思想和行动统一到上级的决策部署上来，确保各项工作要求落地见效。

李玉海详细介绍了校老年（老教授）协会2026年的重点工作计划。新一年工作将围绕“党建与政治学习”这一核心，全面深化“老有所养、老有所乐、老有所学、老有所教、老有所为”的“五位一体”工作格局。他强调，校老年协会将继续发挥好桥梁纽带作用，搭建学校与离退休老同志之间的高效沟通平台，及时、准确地反映群众的呼声，做到上情下达、下情上传，切实维护好离退休教职工的合法权益。

在交流环节，各分会会长踊跃发言，围绕学校发展与民生保障等议题展开了深入交流。大家结合实际工作，提出了涉及福利费金额与使用、医药费报销比例、部分单位对老同志工作重视程度不足，以及校园停车管理等多个方面的具体问题与建议，何小红当场解答了老同志们提出的部分问题，现场讨论气氛坦诚而热烈。

何小红作总结讲话。她对校老年（老教授）协会过去一年的工作成效及各分会会长的辛勤付出给予了充分肯定。针对下一步工作，她提出三点要求：一是要坚持战略领航，将老同志工作纳入学校整体发展大局中去谋划，确保各项部署落实见效；二是要持续完善工作机制，探索将老同志工作成效纳入相关单位的工作考评体系，以考核促落实，以落实提质量；三是要用心用情、精准服务，打造我校的品牌，丰富精神文化生活、发挥银龄积极作用。她表示，会后会认真梳理和研究各分会会长提出的意见和建议，切实解决好老同志“急难愁盼”问题，不断增强离退休教职工的归属感、幸福感和获得感。

  文字：万春阳

图片：徐北峰

审核：田维斌  李玉海