12月24日上午，我校老龄问题研究中心座谈会在老年活动中心 303会议室顺利举行。离退休工作处处长何小红、副处长田维斌出席会议，老龄问题研究中心的10余位专家与会，会议由校老年协会会长李玉海主持。
老龄问题研究中心主任段维回顾了本年度工作。他指出，团队聚焦老龄领域开展系列专题研究，在学术成果出版、奖项申报等方面取得阶段性进展，同时在“老有所为、老有所乐”理念的引领下，中心所有成员积极投身科研，形成 “快乐科研、幸福科研” 的良好氛围，相关成果已获得业内广泛关注与认可。
随后，会议宣布了中心的人事安排：董中锋、石先钰担任研究中心副主任，分别负责日常事务协调、研究成果撰写与出版工作，为团队运转注入新的力量。
原中心主任杨新起回顾了其十余年任职历程。他谈到，任职期间带领团队深度参与中国老年学、老年医学学会学术交流活动，以及国家卫健委、民政部联合主办的“新时代积极应对人口老龄化高端研讨会”，主持编撰多部学术著作，斩获多项行业荣誉，为湖北省老年学会及我校赢得广泛声誉。他对离退休工作处长期以来的鼎力支持表示诚挚感谢，同时寄语新一届领导班子赓续优良传统，推动中心各项事业再谱新篇。
交流环节中，中心成员对本年度工作给予充分肯定，认为团队在“华师特色”老龄研究中既传承了经验，又实现了创新。大家也纷纷建言，希望加强队伍的标准化、信息化建设，吸纳更多年轻力量加入；进一步搭建建言献策平台，多组织线下交流活动，同时优化资源保障，更好地调动成员的工作积极性。
我校关心下一代工作委员会常务副主任谭根稳代表校老年协会和老教授协会班子发言。他对研究中心长期以来的工作成果给予充分肯定，指出老龄研究是服务社会民生的重要领域，同时鼓励团队继续深耕专业方向，进一步提升研究的精准性与实用性，为老年群体提供更具针对性的智力支持。
最后，何小红作总结发言。她系统梳理中心自成立以来的学术研究、成果转化等核心成果，肯定其为我校老龄研究奠定的坚实理论基础，同时指出其发展不足并提出了指导意见。她强调，要以队伍建设为核心，发挥老一辈专家引领作用、吸纳优秀青年人才壮大队伍；强化政策研究针对性，精准对接政策需求；延伸研究广度深度，提升省内外影响力。她希望中心在2026年产出更多高质量成果，助力我校建成湖北省老年教育理论研究高地，离退休工作处也将为中心发展提供全力支持与保障。
本次座谈会既梳理了年度工作的亮点与经验，也明确了后续的发展方向。未来，老龄问题研究中心将在新一届领导班子的带领下，凝聚专家力量、深耕特色领域，推动老龄研究工作再上新台阶，为学校及社会老龄事业发展贡献更多银发智慧。
图文：万春阳 陈丽
审核：田维斌 李玉海
